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捕鱼达人下载:打破旧饭碗,激发新动力

时间:2019/12/27 15:54:41   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:北方重工成立于1954年,曾是全国超大型设备制造企业。受传统国有老企业观念、体制机制、管理方法等问题的影响,北方重工业遭受了严重损失,大量员工面临失业风险。今年4月,民营企业辽宁方达集团成为北方重工的新股东。混合所有制的引入使旧的国有企业焕然一新。北方重工结构件厂副厂长荣思亮告诉...
    北方重工成立于1954年,曾是全国超大型设备制造企业。受传统国有老企业观念、体制机制、管理方法等问题的影响,北方重工业遭受了严重损失,大量员工面临失业风险。

今年4月,民营企业辽宁方达集团成为北方重工的新股东。混合所有制的引入使旧的国有企业焕然一新。

北方重工结构件厂副厂长荣思亮告诉记者,过去,员工的工作主要由领导分配。平均月薪只有2000到3000元。懒惰员工的问题很突出。现在,公司已经实行“创造与分享,工作到给予”的收入分配机制。工人每天的铆接和焊接量都贴在墙上,每个人赚的钱一目了然。他说:“更多的工作,更多的收益,收入差距扩大了,工人们在追我。”

中共十八届三中全会以来,各地不断推进混合所有制改革。一些管理不善的国有企业率先“吃螃蟹”,通过混合改革告别“亚健康”。

金通橡胶是山东省重点国有企业兖州矿业集团旗下液压软管的专业制造商,资产负债率为104%。在兖矿集团的推动下,2014年金通橡胶管理团队19名成员和业务骨干参与持股。金通橡胶副总工程师赵建勋表示,混合改革后,金通橡胶完善了激励机制。10%到30%的福利可以给员工,有些员工每月收入超过2万元。同年,金通橡胶将亏损转化为利润。

先行者“试水”的成功推动了混合改革的深化。“北京市属国有企业混合所有制改革取得明显成效。混合所有制改革后,企业总营业收入增加了45%以上,总利润增加了54%以上。”国资委主任张贵林表示,北京已经上市并计划实施51个市政企业混合改革项目,计划引进100多亿元社会资本。

"目前,在SASAC的监督下,70%的中央企业和各级子企业实行混合所有制."国务院秘书长SASAC彭华钢说。

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